本网讯：据农网快讯报道，3月1日以来，安徽省庐江县17镇190多名农技人员均已奔波在田间、地头和养殖户家中，这是该县全面推行涉农公益事业“以钱养事”的新机制而带来的新气象。

　　庐江县在扎实推进农村综合改革工作中，按照建立健全农村基层工作新机制的要求，加大了新组建的公益性事业单位内部改革力度，对全县农技人员一律实行竞争上岗、未位淘汰，全面推行全员聘用制和绩效工资制，使涉农事业单位焕发出勃勃生机。
   
    建立“择优用工”的用人新机制，打破过去责任不分、工作不明的“大囫囵”式工作方式，增强了技术服务人员的危机感和竞争意识；建立“多劳多得”的分配新机制，打破过去干与不干、干多干少一个样的平均分配模式，增强了从业人员的事业心和责任意识；建立“服务对象说了算”的评价新机制，打破过去考评无依据、报酬凭资历的弊端，提升了从业人员服务新农村的热情和创造性。

　　图为冶父山镇农技人员指导罗岗村农民胡玉玲(中)利用食用菌大棚栽培平菇、金针菇、蘑菇，年收入9万多元。编辑：flower。